学经验拓视野 融智慧促振兴 —— 布尔津县村级后备力量赴吉林通化跟班学习侧记
为加强村级干部队伍建设，强化受援两地干部人才交往交流交融，推动基层治理能力与乡村发展提质增效。4月12日，布尔津县委组织部积极对接、吉林省援疆布尔津县分指挥部积极牵线搭桥，选派7名乡（镇）班子成员、20名村党支部书记及后备力量赴吉林省通化市开展为期3个月的跟班学习，通过学习借鉴优秀做法、先进理念和发展模式，提升村干部综合能力水平。
“每天跟着当地干部跑乡（镇）、进地头、入企业，这种‘嵌入式’学习让我大开眼界！” 布尔津县窝依莫克镇党委委员、宣传委员靳贵书感慨道。在通化市二密镇，他全程参与“党建 + 网格治理”实践，从网格划分、党员包联到问题处置，每个环节都详细记录在笔记本上。“他们用‘红黄绿’三色区分网格类型，红色网格重点关注困难群众，黄色网格跟踪监测隐患点，绿色网格提供常态化服务，这种精细化管理模式值得借鉴。”靳贵书指着笔记本上的流程图说。
在通化市东昌区蓝莓种植基地，布尔津县冲乎尔镇孔吐汗村党支部书记叶尔哈那提・胜利蹲在蓝莓种植大棚里，仔细询问“党支部领办合作社”的运营模式。“这里的村党支部书记敢想敢干，把党支部的政治优势和合作社的经济优势结合起来，通过‘支部牵头、党员带头、群众参与’，不仅壮大了村集体经济，还让村民实实在在受益。”他一边拍摄合作社的利益联结机制展板，一边感叹，“我们有丰富的旅游资源，但缺乏系统谋划，这次真是找到了‘解题钥匙’”。
在通化县英额布村，布尔津县也格孜托别乡阔斯阿尔阿勒村党支部书记玛尔江·格蒙别克参与了一场因宅基地界限不清引发的邻里纠纷调解。当地村干部一边翻出早年宅基地登记资料，一边耐心劝解：“两家多年来一直和睦，别因这点小事伤了感情，资料标注很清楚，咱们按规定重新丈量。”随后，村干部带着双方实地测量、插杆标记，讲解政策并安抚情绪。玛尔江·格蒙别克认真观摩，她表示，“前期准备充分，依政策又顾情分，这调解思路太关键了，以后遇到类似纠纷，我知道怎么处理了。”
27名跟班学习干部肩负组织重托，在跟班学习中始终保持谦虚谨慎的态度，严守跟班学习单位工作纪律，服从管理，积极转变工作角色，全身心投入到各项工作中。怀揣“学经验、强本领、促交融”的坚定信念，与当地党员干部群众想在一起、干在一起，在一言一行中展示布尔津县干部形象、在做好一件件具体事上提升能力素质。
跟班学习干部纷纷表示，通过此次跟班学习锻炼，既直观感受到乡村发展的差距，也找准了破题解题的方向。今后将把在跟班学习期间所学的先进理念、创新思路、管用方法和成功经验，深度融入本职工作，延伸拓展“实践半径”，提升成果“转化价值”，积极探索转型发展的创新路径，精心谋划长效发展的务实之策，将跟班学习收获切实转化为助推布尔津县乡村高质量发展的强劲新动能。
（通讯员 马玮欣）
